鄒某與物流公司簽訂《租車合同》，約定鄒某提供包車配送服務(wù)，維修費(fèi)保險(xiǎn)費(fèi)用油費(fèi)以及駕駛員工資等由鄒某承擔(dān)，物流公司按其所使用的車輛箱貨與鄒某結(jié)算費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為18000元/月。

　　鄒某的工作內(nèi)容為，自帶車輛，接受公司調(diào)度人員的直接管理和安排，駕駛車輛送貨，如遇車輛限號(hào)，則鄒某借用公司車輛送貨。由調(diào)度人員記錄考勤，如果鄒某不出車需要請(qǐng)假。

　　物流公司與陳某等五人簽訂《租車合同》，該五人也是自帶車輛提供配送服務(wù)。物流公司與馬某等三人簽有《勞動(dòng)合同書》，該三人非自帶車輛，由物流公司提供車輛，工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月。

　　1、證人馬某作證（馬某與物流公司簽有《勞動(dòng)合同書）：物流公司調(diào)度決定鄒某開(kāi)什么車送貨并安排工作，工作時(shí)間為早6點(diǎn)至下午5點(diǎn)。鄒某的工作內(nèi)容、時(shí)間與本人一致，公司的規(guī)章制度也適用于鄒某，鄒某、本人的勞動(dòng)是公司的業(yè)務(wù)組成部分。鄒某的工資標(biāo)準(zhǔn)高于其他同事是因?yàn)楣臼褂绵u某的車。

　　2、物流公司法定代表人自2017年4月28日開(kāi)始通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬形式向鄒某支付款項(xiàng)，且2018年9月26日支付29000元，摘要為“7月8月工資”。

　　3、即使認(rèn)定《租車合同》是真實(shí)意思表示，那么該協(xié)議的標(biāo)的也應(yīng)該包括鄒某所有的車輛及提供的勞動(dòng)，應(yīng)成立兩個(gè)法律關(guān)系，即基于車輛租賃的租車關(guān)系及鄒某提供的駕駛存在的事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系，所支付的費(fèi)用中也包括車輛使用費(fèi)、勞動(dòng)報(bào)酬等。

　　1、鄒某與物流公司簽署了《租車合同》，約定鄒某提供包車服務(wù)，物流公司支付包車費(fèi)用。《租車合同》明確了雙方是勞務(wù)關(guān)系。

　　2、物流公司對(duì)鄒某進(jìn)行出車調(diào)度等管理是履行雙方簽訂的《租車合同》中享有的監(jiān)督管理權(quán)利，并非勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系下對(duì)員工的勞動(dòng)管理。

　　3、鄒某獲取的報(bào)酬是《租車合同》項(xiàng)下的包車費(fèi)，并非勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系下的工資。轉(zhuǎn)賬摘要為“工資”是筆誤。

　　4、鄒某開(kāi)過(guò)公司的車送貨，是基于租車合同約定，依據(jù)租車合同，公司有權(quán)對(duì)鄒某提供的車輛進(jìn)行核實(shí)，有監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)等。北京也有限號(hào)，需要鄒某提供其他車履行租車合同約定的包車義務(wù)，包括向其公司借用車輛。

　　1、依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞社部發(fā)[2005]12號(hào)）第一條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；（三）勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

　　2、本案中，鄒某除以其車輛和駕駛技術(shù)為物流公司提供運(yùn)輸服務(wù)外，還為物流公司提供送貨的勞動(dòng)，并由物流公司調(diào)度直接管理、記錄考勤并安排送貨工作。鄒某除了開(kāi)其租給公司的車送貨外，還開(kāi)過(guò)物流公司的車送貨，且與其他人員一樣，要服從物流公司和調(diào)度的要求。物流公司每月以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報(bào)酬，2018年9月26日支付的款項(xiàng)摘要為“7月8月工資”。

　　二審法院：物流公司與鄒某之間是否成立勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，應(yīng)結(jié)合實(shí)際用工關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定。

　　2、根據(jù)《租車合同》記載內(nèi)容，鄒某需遵守物流公司的工作規(guī)范守則和工作流程及其他相關(guān)規(guī)定，且物流公司一審中亦稱其公司調(diào)度方某直接管理并安排鄒某送貨，由方某記錄考勤，司機(jī)需遵守甲方的調(diào)度要求，雙方均認(rèn)可物流公司每月固定向鄒某支付報(bào)酬18000元，故應(yīng)認(rèn)定鄒某受物流公司的勞動(dòng)管理，從事物流公司安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；

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　　3、根據(jù)物流公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照載明的經(jīng)營(yíng)范圍以及鄒某與物流公司關(guān)于鄒某工作內(nèi)容的陳述，應(yīng)認(rèn)定鄒某提供的藥品配送服務(wù)屬于物流公司的經(jīng)營(yíng)范圍。綜上，物流公司與鄒某之間符合勞動(dòng)關(guān)系的特征，應(yīng)認(rèn)定雙方成立勞動(dòng)關(guān)系。物流公司以鄒某自帶車輛提供勞動(dòng)為由即否認(rèn)雙方之間勞動(dòng)關(guān)系，于法無(wú)據(jù)，本院對(duì)其主張不予支持。